भेल भोपाल ।
मानव संसाधन विकास केंद्र (एचआरडीसी) बीएचईएल भोपाल द्वारा दक्षता-2025 के तहत पावर सेक्टर पूर्वी, पश्चिमी, उत्तरी और दक्षिणी क्षेत्रों, सीएफएफपी हरिद्वार और एचईपी भोपाल के नव नियुक्त 42 इंजीनियर प्रशिक्षुओं (ईटी) के लिए 60 दिवसीय कॉमन इंडक्शन लर्निंग (सीआईएल-एम 3) का उद्घाटन किया गया। इस अवसर पर, प्रदीप कुमार उपाध्याय, महाप्रबंधक एवं इकाई प्रमुख, एचईपी-बीएचईएल भोपाल मुख्य अतिथि के रूप में उपस्थित थे। श्री उपाध्याय ने अपने संबोधन में कार्यपालक प्रशिक्षुओं को कठिन अखिल भारतीय चयन प्रक्रिया में उनकी सफलता के लिए बधाई दी।
विशेष रूप से सीओपी 21 के बाद के युग में बीएचईएल के मजबूत प्रदर्शन पर प्रकाश डालते हुए, उन्होंने कहा
कि भारत अपनी नवीकरणीय ऊर्जा प्रतिबद्धताओं के साथ आवश्यक तापीय क्षमता विस्तार की संतुलन बनाये हुए हैं,जिसके परिणामस्वरूप 2 लाख करोड़ रुपये से अधिक की मजबूत ऑर्डर बुक प्राप्त हुई हैं । टी यू सिंह, महाप्रबंधक (मानव संसाधन प्रबंधन) ने नए इंजीनियर प्रशिक्षुओं का स्वागत करते हुए उनसे व्यापक दृष्टिकोण अपनाने, सहयोग की भावना विकसित करने और समय की मांग के रूप में कार्यान्वयन के महत्व को समझने का आग्रह किया।
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उपेंद्र कुमार सिंह, अपर महाप्रबंधक (प्रचार एवं जनसंपर्क) और श्रीमती सुरेखा बंछोर, अपर महाप्रबंधक एवं प्रमुख (मानव संसाधन विकास) भी कार्यक्रम में उपस्थित थीं। उमेश कुमार सावले, प्रबंधक (मानव संसाधन विकास) ने प्रतिभागियों को एक-दूसरे से परिचित होने में मदद की और टीम वर्क, आत्म-अभिव्यक्ति और उत्साह को प्रोत्साहित किया। शंकर नारायण, महाप्रबंधक (कॉर्पोरेट शिक्षण एवं विकास) के साथ एक ऑनलाइन बातचीत का आयोजन किया गया,जिसमें उन्होंने प्रतिभागियों को संबोधित किया और बीएचईएल के व्यावसायिक परिदृश्य, निरंतर सीखने के महत्व और कॉर्पोरेट तत्परता पर अपने विचार साझा किए। कार्यक्रम का संचालन तरुण कुमार कौशिक, प्रबंधक (मानव संसाधन विकास) ने किया।