नई दिल्ली,
आईटी सेक्टर में अगले एक साल में 50 प्रतिशत से ज्यादा लोग अपनी मौजूदा नौकरियों से इस्तीफा दे सकते हैं. इस बारे में एक रिपोर्ट में दावा किया गया है कि नई नौकरी और बेहतर सैलरी की तलाश में ऐसा होगा. वहीं आईटी प्रोफेशनल्स के लिए नौकरी से इस्तीफा देने की एक और बड़ी वजह इस सेक्टर में ट्रेनिंग और डेवलपमेंट की कमी एवं वर्क-लाइफ के बीच बेहतर बैलेंस नहीं बन पाना रह सकती है.
53% आईटी प्रोफेशनल्स दे सकते हैं इस्तीफा
Skillsoft की आईटी स्किल्स और सैलरी रिपोर्ट-2022 के मुताबिक आईटी सेक्टर में नीतियां बनाने वाले 66% लोगों का मानना हे कि उनकी टीम के प्रोफेशनल्स के बीच स्किल का अंतर बढ़ रहा है. हालांकि पिछले साल के मुकाबले इसमें 10% कमी आई है, लेकिन अभी भी आईटी प्रोफेशनल्स के बीच स्किल गैप की चुनौती बनी हुई है.स्किलसॉफ्ट की इस सर्वे रिपोर्ट में 53% आईटी कर्मचारियों ने माना कि वो अगले 12 महीनों में नई नौकरी की तलाश करेंगे. ये सर्वे आईटी सेक्टर के लगभग 8,000 लोगों के बीच किया गया था.
लोगों के नौकरी बदलने की ये दो बड़ी वजह
रिपोर्ट में कहा गया है कि आईटी सेक्टर की कंपनियों के लिए दो बड़ी चुनौतियां प्रोफेशनल्स को कंपनी में रोके रखना और नए लोगों की भर्ती करना है. इस बारे में स्किलसॉफ्ट के जनरल मैनेजर (टेक एंड डेवलपमेंट) जैक सिम्स का कहना है कि नए स्किल्स सिखाते रहना, कंपनी और कर्मचारी दोनों के लिए फायदेमंद है. खासकर के उन कंपनियों के लिए जो अपने टेक्निकल स्टाफ को अपने पास रोक कर रखना चाहती हैं और लगातार इनोवेशन करना चाहती हैं.
वहीं इस बीच रिपोर्ट में ये भी देखा गया कि अधिकतर आईटी प्रोफेशनल्स ने अपनी पिछली नौकरी बेहतर सैलरी की उम्मीद और वर्क-लाइफ के बीच सही बैलेंस नहीं होने की स्थिति में बदली. इसके अलावा ट्रेनिंग और डेवलपमेंट की कमी भी इसकी एक बड़ी वजह रही