नई दिल्ली
क्लीनरूम्स कंटेनमेंट्स के संस्थापक और सीईओ रविकुमार तुम्मलाचर्ला ने अप्रैल में छुट्टियों की लिस्ट लिंक्डइन पर शेयर की है। उन्होंने देश के सार्वजनिक छुट्टी कैलेंडर पर फिर से विचार करने की बात कही है। उनका कहना है कि ज्यादा छुट्टियों से काम में रुकावट आती है। भारत की ग्लोबल साख को नुकसान पहुंचता है। तुम्मलाचर्ला ने प्रधानमंत्री कार्यालय और अन्य मंत्रालयों से भारत के हॉलीडे कल्चर पर गंभीरता से सोचने की अपील की है। उनका मानना है कि विविध परंपराओं का सम्मान जरूरी है, लेकिन यह आर्थिक विकास की कीमत पर नहीं होना चाहिए। उन्होंने चीन से तुलना करते हुए कहा कि वे आर्थिक विकास को प्राथमिकता देते हैं। कई पेशेवरों के विदेश जाने का कारण बताते हुए उन्होंने कहा कि भारत को अपनी कार्यप्रणाली में सुधार करना चाहिए। उनके इस पोस्ट पर कई लोगों ने सहमति जताई है।
रविकुमार तुम्मलाचर्ला ने लिंक्डइन पर एक पोस्ट में अप्रैल महीने में 17 छुट्टियों की लिस्ट शेयर की। उन्होंने कहा कि भारत में बहुत ज्यादा छुट्टियां होती हैं। इससे काम रुक जाता है और देश की तरक्की पर असर पड़ता है। उन्होंने लिखा, ‘हम भारत की संस्कृति और अध्यात्म का सम्मान करते हैं, लेकिन ज्यादा छुट्टियां होने से काम में रुकावट आती है।’ उन्होंने यह भी कहा कि अप्रैल में छुट्टियां ही छुट्टियां थीं, जिससे कई ऑफिसों में हफ्तों तक कोई काम नहीं हुआ।
हॉलीडे कल्चर पर विचार करने की अपील
तुम्मलाचर्ला ने यह पोस्ट प्रधानमंत्री कार्यालय, श्रम और रोजगार मंत्रालय, उद्योग और आंतरिक व्यापार संवर्धन विभाग और MyGov इंडिया को संबोधित किया। उन्होंने भारत की छुट्टी संस्कृति पर फिर से विचार करने की बात कही। उन्होंने कहा कि अलग-अलग परंपराओं को मनाना जरूरी है, लेकिन इससे देश की अर्थव्यवस्था को नुकसान नहीं होना चाहिए। उन्होंने कहा, ‘हम भारतीय और पश्चिमी दोनों परंपराओं को मनाना चाहते हैं, लेकिन काम की गति को कम करके नहीं।’ उनका मानना है कि इससे MSME (सूक्ष्म, लघु और मध्यम उद्यम), जरूरी सेक्टर और अंतरराष्ट्रीय स्तर पर भारत की छवि पर बुरा असर पड़ता है।
चीन 60 साल आगे
तुम्मलाचर्ला ने चीन का उदाहरण देते हुए कहा कि वो आर्थिक विकास को ज्यादा महत्व देते हैं। इसलिए भारत से 60 साल आगे हैं। उन्होंने यह भी कहा कि कई पेशेवर बेहतर सिस्टम और तेज काम के लिए विदेश जा रहे हैं। अगर भारत ने अपनी कार्यप्रणाली में सुधार नहीं किया, तो वह अपने काबिल लोगों को खो सकता है।
तुम्मलाचर्ला की यह बात ऐसे समय में आई है जब कई बिजनेस, खासकर मैन्युफैक्चरिंग और MSME, लगातार छुट्टियों से होने वाले नुकसान के बारे में बात कर रहे हैं। उनका कहना है कि छुट्टियों की वजह से डिलीवरी में देरी होती है, पैसे का लेन-देन रुक जाता है और ग्राहकों की उम्मीदें पूरी नहीं हो पाती हैं। खासकर ग्लोबल मार्केट में इसका बुरा असर पड़ता है।
तुम्मलाचर्ला के पोस्ट पर लिंक्डइन पर कई लोगों ने सहमति जताई है। कुछ लोगों ने कहा कि बड़े त्योहारों को राष्ट्रीय स्तर पर मनाया जाना चाहिए। वहीं, कुछ लोगों ने सुझाव दिया कि वैकल्पिक छुट्टियों को और लचीला बनाया जाना चाहिए या उन्हें क्षेत्रीय जरूरतों के हिसाब से तय किया जाना चाहिए। तुम्मलाचर्ला ने आखिर में कहा, ‘अब सही संतुलन बनाने का समय आ गया है। भारत की आर्थिक तरक्की के लिए यह जरूरी है।’
उत्पादकता और छुट्टियों को लेकर बहस नई नहीं है। लेकिन, तुम्मलाचर्ला जैसे लोगों की आवाज से इस पर फिर से विचार किया जा सकता है। भारत ग्लोबल स्तर पर अपनी तरक्की को तेज करना चाहता है। ऐसे में इस मुद्दे पर ध्यान देने की जरूरत है।