भोपाल ।
भारत हेवी इलेक्ट्रिकल्स लिमिटेड (बीएचईएल) ने कर्मचारियों की वर्तमान प्रोत्साहन योजना की समीक्षा और उत्पादकता पर उसके प्रभाव का आकलन करने के लिए एक संयुक्त उप-समिति का गठन किया है। यह निर्णय 21 नवंबर 2025 को आयोजित संयुक्त समिति की बैठक में लिया गया था। जारी कार्यालय आदेश के अनुसार, गठित उप-समिति प्रोत्साहन योजना के प्रावधानों की समीक्षा करेगी, योजना का उत्पादकता पर प्रभाव का अध्ययन करेगी तथा आवश्यक सुधारों के संबंध में अपने सुझाव देगी। समिति प्रबंधन एवं यूनियन/कर्मचारी प्रतिनिधियों द्वारा प्रस्तुत सुझावों की भी जांच करेगी। उप-समिति में कर्मचारी प्रतिनिधियों के रूप में इंटक, एटक, बीएमएस, निफ्टू, एचएमएस, सीटू एवं स्वतंत्र यूनियन से जुड़े प्रतिनिधियों को शामिल किया गया है।
वहीं प्रबंधन की ओर से बीएचईएल के कॉर्पोरेट कार्यालय एवं विभिन्न इकाइयों के वरिष्ठ अधिकारी समिति में सदस्य बनाए गए हैं। आदेश में यह भी उल्लेख किया गया है कि आवश्यकता पड़ने पर किसी विशेष विषय के विशेषज्ञ सदस्य को समिति में सह-अपनियुक्त (को-ऑप्ट) किया जा सकता है। उप-समिति की पहली बैठक 30 जनवरी 2026 को हैदराबाद में आयोजित की जाएगी। बैठक का समय और स्थान अलग से सूचित किया जाएगा। बीएचईएल प्रबंधन का कहना है कि इस पहल का उद्देश्य प्रोत्साहन योजना को और अधिक प्रभावी बनाना तथा कर्मचारियों की उत्पादकता में वृद्धि सुनिश्चित करना है।
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यह होंगे बैठक में शामिल
कर्मचारी प्रतिनिधि — डॉ. संजीवा रेड्डी,एके दास,कमलेश नागपुरे,विकास कुमार,मनीष कुमार सिंह, लोकेन्द्र सिंह
प्रबंधन प्रतिनिधि — एम श्रीधर, कार्यपालक निदेशक , बीएचईएल, कॉर्पोरेट कार्यालय ऑगस्टिन खाखा, महाप्रबंधक , बीएचईएल, कॉर्पोरेट कार्यालय,राकेश रंजन कुमार, महाप्रबंधक , बीएचईएल, कॉर्पोरेट कार्यालय सुश्री सुपर्णा शिवकुमार,अपर महाप्रबंधक , बीएचईएल, कॉर्पोरेट कार्यालय जगदीश तनवानी, अपर महाप्रबंधक,बीएचईएल, भोपाल प्रवीण चौधरी, अपर महाप्रबंधक , बीएचईएल, कॉर्पोरेट कार्यालय संयोज