भोपाल
हेम्टू इंटक के एक प्रतिनिधि मंडल ने महाप्रबंधक मानव संसाधन वीके सिंह से मुलाकात कर रिवॉर्ड स्कीम एवं शिफ्ट के समय में किये गए परिवर्तन के संबंध में ज्ञापन सौंपा। डायरेक्टर मानव संसाधन के नाम सौंपे गए ज्ञापन के माध्यम से इंटक यूनियन ने कहा कि 11 जनवरी को कार्पोरेट कार्यालय में रिवॉर्ड स्कीम के सन्दर्भ में रखी गई पहली बैठक में ही रिवॉर्ड स्कीम का निराकरण कर प्रतिमाह कम से कम 10 हजार रूपये एरियर सहित रिवॉर्ड स्कीम का भुगतान किया जाये । ज्
ञापन के माध्यम से यह भी मांग उठाई गई की रिवॉर्ड स्कीम जटिल न हो कर सुलभ हो जिसका लाभ प्रत्येक वर्कमैन जिसमे प्रत्यक्ष एवं अप्रत्यक्ष रूप से कार्य करने वाले सभी वर्कमैन जिसमे ड्राफ्समेंन, मेंटिनेंस क्वालिटी एवं एनेक्सी में कार्य करने वाले सभी वर्कमैन को मिलना चाहिए।
कार्यपालक निदेसक भोपाल के नाम सौंपे गए ज्ञापन में कहा गया की पूर्व में जो शिफ्ट चल रही थी वह कारखाने एवं कर्मचारी दोनों के लिए लाभप्रद थी। भेल भोपाल प्रबंधन ने सरकुलर निकालकर 8 जनवरी से शिफ्ट के समय मे परिवर्तन किया है उससे खासकर सेकंड शिफ्ट के कर्मचारियों को न तो नाईट एलाउंस दिया जा रहा है वही रात्रि 12 बजे शिफ्ट खत्म होने से कर्मचारियों के स्वास्थ्य में भी प्रतिकूल प्रभाव पड़ेगा। जब तक रिवॉर्ड स्कीम प्रारम्भ नहीं होती तब तक शिफ्ट के समय में परिवर्तन न किया जाये।