नई दिल्ली
आईटी कंपनियों में वर्क फ्रॉम होम कल्चर धीरे-धीरे खत्म होता दिख रहा है। अब देश की चौथी सबसे बड़ी सॉफ्टवेयर सर्विस कंपनी विप्रो (Wipro) भी अपने कर्मचारियों का ऑफिस आना अनिवार्य कर रही है। विप्रो ने अपने कर्मचारियों के लिए हफ्ते में 3 दिन ऑफिस आना अनिवार्य कर दिया है। यह आदेश 15 नवंबर से प्रभावी हो जाएगा। यह आईटी इंडस्ट्री में रिमोट वर्क व्यवस्था को कम करने की ओर एक बदलाव का संकेत देता है। इससे पहले आईटी सेक्टर की ही दूसरी कंपनी टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) ने अपनी कुछ टीमों को हफ्ते में पांच दिन, पूरे समय ऑफिस से काम करने का निर्देश दिया था।
हफ्ते में 3 दिन आना होगा ऑफिस
विप्रो ने सोमवार को एक बयान में कहा, ‘व्यक्तिगत सहयोग और नवाचार के अपार लाभों को स्वीकार करते हुए, हम अब अपनी कार्यस्थल नीति विकास में अगला कदम उठा रहे हैं। सभी कर्मचारियों को 15 नवंबर 2023 से हफ्ते में तीन दिन ऑफिस से काम करने की आवश्यकता होगी।’ कंपनी ने यह भी कहा कि उसके लगभग 55% कर्मचारी पहले से ही हफ्ते में तीन बार ऑफिस आ रहे हैं।
क्यों बुलाया जा रहा ऑफिस?
आईटी कंपनी ने आगे कहा, ‘हम मानते हैं कि व्यक्तिगत संपर्क हमारे टैलेंट के पेशेवर विकास के साथ-साथ ग्राहकों के लिए निरंतर नवाचार को चलाने में हमारी सफलता के लिए महत्वपूर्ण है।’ आईटी सेक्टर में कर्मचारियों के बीच अधिक से अधिक टीम वर्क को बढ़ावा देने और गोपनीयता जैसे संवेदनशील मामलों पर कड़ा नियंत्रण बनाए रखने पर जोर दिया जा रहा है। यह ट्रेडिशनल ऑफिस एनवायर्नमेंट के बाहर सुरक्षित करना अधिक चुनौतीपूर्ण है।
कर्मचारी नहीं छोड़ना चाहते रिमोट वर्क
आईटी कंपनियां उन कर्मचारियों के प्रतिरोध से जूझ रही हैं जो पिछले दो वर्षों में रिमोट वर्किंग लाइफस्टाइल के आदी हो गए हैं। महामारी के दौरान घर से काम करने के लगभग दो साल बाद, आईटी कंपनियों को अपने कर्मचारियों को ऑफिस वापस लाने में प्रतिरोध का सामना करना पड़ रहा है।
कैसा है एम्प्लॉय टर्नओवर
एम्प्लॉय टर्नओवर की बात करें, तो प्रमुख आईटी कंपनियों में कर्मचारियों के छोड़ने की दर अब लगभग समान है। दूसरी तिमाही के आखिर में, TCS, इंफोसिस, HCL और विप्रो के लिए कर्मचारियों के छोड़ने का आंकड़ा क्रमशः 14.9%, 14.6%, 15.5% और 14.2% बताया गया।